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ISO45001是由QHSAS18001演变而来的,后期的职业健康安全认证的主要依据是IS045001,二者都是为了提高组织的职业健康安全方面的标准。但是也存在着许多的不同之处,实施ISO45001新标准主要使用了ISO管理体系的高级结构,更加关注组织环境以及管理职责,强调最高管理者的职责和领导作用,基于风险的思维。同时也细化了危险源辨识和风险评价的要求以及运行控制的细化等等。 
1.实施ISO45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。 
2.可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。
3.可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。
4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
6.可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。 
7.可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。
8.可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工(以及相关方)之间的关系。

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